风管的单子排到年后了,销售天天催,车间说要加一条线。卷板机加焊接工位再加场地,不是小钱。先别急着签,把今年的等工记录翻出来——谁在等谁,等了多久,一年下来等了多少天。
等工记录说明的是什么
等工和加班是一体两面。加班说明这个工位吃不下,等工说明这个工位吃不饱。如果焊接工位常年等卷板,那是卷板产能不足;如果卷板机常年等焊工腾场地,加卷板线就是白加。风管车间最常见的情况是两头都不缺,卡在中间——管件供不上、检验排不开、成品出不去,直管做得再快也堆在地上。
等工记录不必搞得复杂,班长每天班后记一笔就够:哪个工位、等什么、等了几个小时。记满三个月规律就出来了。较真的车间往往会发现一件尴尬事——等工时数最多的那一项是等图纸和等客户确认,跟产能一点关系都没有。
三条增产路子摆在一起比
| 路子 | 多久见效 | 主要代价 | 什么时候合适 |
|---|---|---|---|
| 加班加点 | 当周 | 工时单价高,人会疲,质量往下走 | 短期峰值,一两个月内能过去 |
| 管件外购、直管自制 | 半个月 | 单价高一截,要多一道进厂检验 | 缺口集中在弯头三通变径 |
| 新增一条线 | 三到六个月 | 设备、场地、人、还有爬坡期的废品 | 订单连续两年满负荷,且缺口在直管 |
加线之前必须先确认的几件事
场地是第一位的。风管这东西占地不占重,四米定尺的直管堆两层就是一大片,新线的产出往哪儿放、怎么周转,比机器摆在哪重要。第二是行车和通道,一条线的产能能不能兑现,一半看吊运节奏。第三是电和压缩空气的容量,年底加线明年开春才发现配电柜不够,工期又拖一个月。第四是人,熟练焊工不是招来就能上手,爬坡期至少按两三个月算。
风管的产能常常不卡在直管
把今年的工单拆开看,直管的工时占比往往没有想象中高,弯头、三通、变径这些管件才是吃工时的大户——形状不规则、拼缝多、组对要靠工装。缺口如果在这一头,加直管线毫无用处,正确的做法是把管件外购或外协一部分,把自家的人腾出来做拼缝和总装。
这一点在我们自己车间同样成立。金浩丰有两条风管线,直管跑起来很快,真正压节奏的一直是管件那几道拼缝和组对,所以常备的现货里管件的品种比直管还多。
加线之外还有一步棋
把单班拆成两班,是很多车间跳过的选项。现有设备开双班,产出接近翻倍,投入只是人和电,而且随时能退回来。缺点也实在:夜班的效率和质量要打折,管理更累,人不好招。所以次序应该是先双班试三个月,双班还满,再谈加线。直接从单班跳到新线,最大的风险是明年订单一回落,新线的折旧要背好几年,而双班随时能停。
风管这条线上,金浩丰供直管和配套管件:四米定尺,DN100 到 DN800,弯头、三通、变径、法兰成套。设备我们不做,加不加线你们判断;缺口只在管件的,先从我们这儿补件比上一条线快。服务热线 186 1558 6932(微信同号),邮箱 sales@jhf2017.com,山东省济南市。